Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Реклама:

Слесарь подсобный

Санкт-Петербург Дата подачи: 16.09.2021 (00:00)    Номер 386029937 
LiveJournal.comОдноклассникиМой МирTwitterFacebook
 К сравнению
Слесарь подсобный

Данные:

Сфера деятельности: Производство
График работы: полный день
З/плата:35 000 руб.
«Строй Система Group»
Телефон: показать
E-mail: показать

Компания:«Строй Система Group»

Адрес:Санкт-Петербург, Автовская улица, д. 31

Сайт:перейти

Текст объявления:

Описание компании:

Строй Система Group - Производственная компания промышленного оборудования для нефтегазового и энергетического комплекса. Компания начала свой путь в 2011 году, когда основатель компании хотел начать заниматься производственной деятельностью. Начало лежало в области производства контейнеров для оборудования, объединив вокруг себя лучших специалистов. Каждый из наших работников - профессионал своего дела.

Обязанности:

-Ззачистка швов
- Уборка территории
- Помощь слесарям по необходимости

Требования к квалификации:

- хорошие знания основ и навыков заготовки металла, и сопутствующих операций по сборке металлоконструкций, работа электроинструментом, УШМ, дрель- ответственность, - пунктуальность. - бережливое отношение к инструменту - соблюдение трудового распорядка - чтение чертежей,

Условия работы:

- Испытательный срок до 2-х месяцев (на усмотрение руководителя), - Работа в цеху, - Предоставляется спец одежда после испытательного срока, - Официальное оформление после испытательного срока, - оплата повременно-премиальная - возможность карьерного роста, - столовая на территории - дружный сплоченный коллектив - от метро Кировский завод/Автово 10мин пешком

Спецодежда: Есть

[#2616668#]
Специализация: промышленное оборудование, химическая промышленность
Тип занятости: полная
Зарплата, руб.: от 30000 до 35000
Опыт работы: 1 год
Санкт-Петербург Дата подачи: 16.09.2021 (00:00)    Номер 386029937   
 
 
Похожие предложения
Слесарь подсобный
Слесарь подсобный
35 000  руб.
Слесарь подсобный
Слесарь подсобный
35 000  руб.
 
Мойщик
Мойщик
45 000  руб.
 
 
Статьи рубрики Работа и образование - Вакансии: поиск сотрудников
Новый сотрудник
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 14.07.2019

 Закрывая вакансию Закрывая ту или иную вакансию в нашей компании, мы руководствуемся, что все сотрудники компании Унвис-Про, каждый в рамках своих компетенций, занимаются решением одной общей задачи - продажи звукового оборудования. Мы разрабатываем для наших клиентов звуковые высокотехнологичные решения, которые применяются в очень разноплановой деятельности наших заказчиков. Поэтому, приглашая к нам в компанию нового сотрудника, мы серьезное внимание уделяем кругозору претендента. Для чего нужен испытательный срок Для вновь принятых сотрудников в компании установлен испытательный срок от двух недель до двух месяцев, во время которого новый сотрудник адаптируется к регламенту компании, осваивает ассортимент поставляемого нами звукового оборудования. В свою очередь во время испытательного срока мы понимаем на сколько человек ответственен, коммуникабелен, пунктуален, обучаем и результативен. Обучение нового сотрудника Обучение нового сотрудника идет по нескольким направлениям. Во-первых, это техническая составляющая - проработка всех элементов звукового тракта. Хорошо то, что после теории мы имеем отличную возможность применить и закрепить полученные знания на практике в ...

Как найти талантливого сотрудника?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 14.07.2019

В последнее время, тема поиска и подбора талантливых сотрудников – уходит на второй план. Не каждая компания способна найти талантливого сотрудника и испытывает в этом потребность. Почему так? Во-первых, большинство сотрудников так или иначе завязаны на исполнения стандартных бизнес-процессов, для выполнения которых требуется не талант, а исполнительность, а во-вторых, большинство из тех кто потенциально заинтересован в поиске талантов так и не ответил на вопрос «кого именно считать талантливым сотрудником». Так, например, участники круглого стола РБК Петербург «Управление талантами. Как компании находят, выращивают и удерживают талантливых сотрудников», так и не смогли прийти к единому мнению, что именно означает этот термин, и кого именно считать талантом. Учитывая «понятийный кавардак», мы сами попробовали разобраться и ответить на вопрос кто именно является «талантливым сотрудником» и чем именно он может быть полезен компании. У нас получилось следующее: Группа HiPo, или «высокопотенциальные сотрудники» Это люди обладающие уникальным набором качеств, способностей, которые будут полезны в работе. Для части компаний – это люди способные генерировать новые ...

Квоты на иностранную рабочую силу.
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 30.07.2017

    Квоты на иностранных рабочих. 2013 -2014г. Компаниям-работодателям сегодня уже пора думать о получении квот на иностранную рабочую силу в 2013-2014г. Часто работодатели при нехватке рабочих рук в тех или иных отраслях промышленности привлекают к работе иностранцев. Но оформление на работу иностранцев требует получение квоты от государства, которая каждый год имеет тенденцию к уменьшению: так государство защищает рабочие места для своих граждан. Для получения квоты на иностранную рабочую силу нужно заранее уведомить о такой потребности Центры занятости и  подать в электронном виде заявку в АИК «Миграционные квоты». Там вашу заявку рассмотрит Межведомственная комиссия, которая распределяет квоты для иностранцев. Свои заседания МВК проводит два раза в месяц. При незнании всех тонкостей составления и подачи документов у работодателей практикующих привлечение иностранной рабочей силы возникают трудности. Мы обратим ваше внимание на важнейшие детали и правила при прохождении необходимых процедур регистрации документов. Подготовим весь пакет документов. Мы проконсультируем и поможем Вам провести все ...

Вакансии: поиск сотрудников - что еще ищут:
все метки