Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Работа и образование
Реклама:

Образовательная программа «Гостиничное дело»

Санкт-Петербург Дата подачи: 30.12.2019 (13:52)    Номер 150380061 
LiveJournal.comОдноклассникиМой МирTwitterFacebook
 К сравнению
Вид образования: Для студентов
Цена: не указана
Кафедра туризма, сервиса и гостеприимства (Санкт-Петербург)
Телефон: показать
E-mail: показать

Компания:Кафедра туризма, сервиса и гостеприимства (Санкт-Петербург)

Адрес:Санкт-Петербург, набережная р. Мойки, 48, корпус 6, каб. 21

Сайт:перейти

Текст объявления:

Основная профессиональная образовательная программа (ОПОП) подготовки бакалавра, реализуемая в Российском государственном педагогическом университете им. А. И. Герцена по направлению подготовки 43.03.03 Гостиничное дело, направленность (профиль) «Гостиничная деятельность», разработана и утверждена в соответствии с локальными актами университета, с учетом требований рынка труда, на основе федерального государственного образовательного стандарта по соответствующему направлению подготовки высшего образования (ФГОС ВО).
В рамках направления «Гостиничное дело» осуществляется подготовка выпускников к научно-исследовательской деятельности, связанной с исследованиями российского и международного рынка гостиничной индустрии; организационно-управленческой деятельности, когда формируются компетенции в области планирования, организации и контроля хозяйственной деятельности гостиничного предприятия.
Реализация основной образовательной программы поддерживается гостиницами-партнерами, среди которых пятизвездочные и четырехзвездочные отели, отели эконом класса, сетевые и несетевые отели, мини отели и хостелы. Часть учебных занятий проходит на базе гостиничных предприятий, участвующих в реализации учебных модулей.
Выпускник данного направления способен занимать следующие должности: руководитель структурных подразделений в сфере гостиничного бизнеса; администратор службы приема и размещения; менеджер отдела материально-технического снабжения, отдела продаж и маркетинга; руководитель и специалист службы консьержей; менеджер ресторанного комплекса при гостинице; специалист spa-комплекса и центра индустрии красоты в гостиничном предприятии; специалист департаментов корпоративных клиентов; специалист в области межкультурной коммуникации и гидовского дела; менеджер конгрессно-выставочного направления; предприниматель в сфере гостиничного бизнеса.
Санкт-Петербург Дата подачи: 30.12.2019 (13:52)    Номер 150380061   
 
 
Похожие предложения
Образовательная программа «Гостиничное дело»
Образовательная программа «Гостиничное дело»
Нет цены
Образовательная программа «Гостиничное дело»
Образовательная программа «Гостиничное дело»
Нет цены
 
 
 
Статьи рубрики Работа и образование - Образование
Успешность педагогической деятельности как фактор повышения качества начального профессионального образования
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 Заимствование самого лучшего опыта - это не механическое перенесение отдельных методов и приемов в свою работу, а перененсение идеи. Чтобы учиться у лучших мастеров, нужно в чем-то убедиться» Современные требования рынка труда, необходимость решения проблемы кадрового обеспечения экономики города Москвы, призывают к повышению качества профессионального образования, обеспечивающего востребованность и конкурентноспособность выпускников государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования. Умение выпускников свободно распоряжаться главным капиталом - своей квалификацией, требуют от мастеров п/о разносторонней педагогической эрудиции, приводящей к высоким результатам в учебно-воспитательном процессе. Кадры качественного нового уровня. Это активная личность, самостоятельная, творческая, способная себя развивать в профессиональной и общественной деятельности, умеющая быстро и адекватно адаптироваться в современных условиях труда. Какие же сегодня существуют проблемы начального профессионального образования (НПО) колледжа ? Это прежде всего: отставание содержания профобразования от потребности рынка труда, т.о. возникает необходимость перехода к новым формам обучения Модульным программам, основанным на компетенциях» (в соответствии со стандартом нового поколения ФГОС НПО); наши выпускники не всегда владеют навыками работы на ...

Почему люди не хотят быть лидерами?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 Каждый человек замечал за собой и за другими людьми странную особенность. В своих мыслях мы все представляем себя лидерами, но как только доходит до какого-то реального дела, когда возникает необходимость срочно решить какую-то проблему, мы все подсознательно стараемся всеми правдами и неправдами переложить решение этой проблемы на чужие плечи. Это кажется странным, но только на первый взгляд. Быть лидером подразумевает необходимость брать ответственность за результаты работы на себя. Мы почему-то очень не любим брать ответственность на себя. Почему так происходит? Мы все что-то знаем, в чем-то разбираемся, а чего-то не знаем или не понимаем. Если возникающая проблема не входит в сферу наших знаний или опыта, если мы не можем быстро составить себе представление о том, что нужно делать, то мы предпочитаем просто избавиться от этой проблемы. В такие моменты и проявляются лидерские способности людей. Лидером всегда становится тот, кто быстрее других находит способ решения проблемы и, поэтому, может увлечь и повести за собой остальных. Математики ...

Обучающий курс по наращиванию ресниц
Раздел справочника:   Красота и здоровье
Дата: 03.09.2013

 Технологии наращивания ресниц Существуют 2 технологии наращивания ресниц - традиционное наращивание пучками и японское наращивание ресниц. 1. Традиционное (пучковое) наращивание: Это когда на одну свою ресничку крепится пучок из 3-4 искусственных. В отличие от поресничной японской технологии, это гораздо более быстрая процедура, занимающая около часа. После такой процедуры глаза преображаются, становятся объемными, что особенно заметно, если свои ресницы короткие и редкие. Пучки, в зависимости от ваших пожеланий, могут быть абсолютно разными по длине и густоте; возможно даже нарастить ресницы со стразами. "Носятся" наращенные ресницы в среднем от недели до месяца. Есть и минусы такого наращивания - если вдруг выпадает ресничка, то сразу недостает целого пучка, а это уже заметно. Поэтому чтобы поддерживать полученный эффект, через полмесяца придется вернуться в салон красоты для коррекции выпавших наращенных ресниц. 2. Японское (поресничное) наращивание: При японском наращивании искусственные ресницы крепятся к основанию ваших ресниц не пучками, а к каждой реснице по отдельности - это так называемое поресничное наращивание. Это ...

Образование - что еще ищут:
все метки